Karriere bei der gefa bank
Bankkaufmann Steuerung Einlagengeschäft (w/m/*)
Abteilung: Financial Services / Kompetenzcenter Einlagengeschäft
Ort: Wuppertal
Über uns
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der weltweit tätigen Bankengruppe Societe Generale bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.
Wir suchen eine kontaktfreudige Person (w/m/*), die Spaß an der Arbeit mit Menschen und IT hat. Es wartet ein breites und spannendes Aufgabenfeld in einem sympathischen und wendigen Team. Wer vor einer Bewerbung mehr erfahren möchte, ruft uns einfach unverbindlich an.
Was wir bieten
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Einen sicheren Arbeitsplatz in einer kollegialen Atmosphäre, in dem Ihre Ideen und Kreativität gefragt sind.
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Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Vergütungskomponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. JobRad, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiteraktien-programme.
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an 3 Tagen pro Woche.
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Mehrtägiges Einführungsseminar, umfangreiche Einarbeitung, Förderung von Weiterbildung und vieles mehr.
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Zentrale Lage in Wuppertal mit S- und Schwebebahnanbindung (ca. 20 bzw. 30 Minuten nach Düsseldorf/Köln mit dem ÖPNV).
Aufgaben
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Vertriebs- und Prozessverantwortung für das Einlagengeschäft mit Privatkunden
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Account-Management für Privatkunden mit besonderem Betreuungsansatz
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Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen / Pricing-Vorschlägen
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Schnittstellen-Management und erste Kontakt-/Weisungsebene zur GEFA Direkt GmbH (Auslagerung)
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Eskalationsinstanz und Kompetenzstelle für sämtliche Geschäftsprozesse / Sonderfälle
Profil
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Bereitschaft für Veränderungen
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Lust auf viele Kontakte mit Menschen
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Ein großer Wille zur Verbindung von Fachlichkeit und IT
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Kaufmännische und/oder IT-Ausbildung sind von Vorteil
Für Fragen stehen Ihnen gern zur Verfügung:
René Kopp
Leiter Financial Services
T: +49 202 / 382 – 746
und
Sandra Kokot
HR Business Partner
T: +49 202 / 382 – 249
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
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