Karriere bei der gefa bank
Business Analyst (w/m/*)
Über uns
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der weltweit tätigen Bankengruppe Societe Generale bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst (w/m/*) – auch für Einsteiger für unsere Abteilung Business Development & Prozesse in Wuppertal.
WAS DU MITBRINGST
- Dir macht es Spaß mit digitalen Tools zu arbeiten
- Du überzeugst mit einem sympathischen Auftreten bei Kunden und Kollegen
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Fachbegriffe lernst du bei uns!
- Du hast ein gutes Prozessverständnis und denkst analytisch
- Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb
Was wir dir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer kollegialen Atmosphäre, in dem deine Ideen und Kreativität gefragt sind
- Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Vergütungskomponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. JobRad, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiteraktienprogramme
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an 3 Tagen pro Woche
- Mehrtägiges Einführungsseminar, umfangreiche Einarbeitung, Förderung von Weiterbildung und vieles mehr.
- Zentrale Lage in Wuppertal mit unmittelbarer Schwebebahnanbindung
deine Aufgaben
- Unterstützung unseres Vertriebs bei der Vermarktung unserer digitalen Tools
- Weiterentwicklung und inhaltliche Pflege der Tools
- Übernahme von Projektaufgaben
- Optimierung interner Prozesse
Für Fragen stehen Ihnen gern zur Verfügung:
Katrin Otero
Teamleiterin Product Owner Front Office & Prozesse
T: +49 202 / 382 – 901
und
Britta Ehbrecht
HR Business Partner
T: +49 202 / 382 – 507
Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
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