Mitarbeiter Risikocontrolling (w/m/*)
Wuppertal
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Risikocontrolling (w/m/*) in Wuppertal.
Über uns
75 Jahre Unternehmensgeschichte
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.
Wir suchen Sie!
Sind Sie Risikocontroller (w/m/*) aus Leidenschaft mit Berufserfahrung?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Risikocontrolling (w/m/*) in Wuppertal.
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem analytischen Aufgabenschwerpunkt und eigener Entscheidungskompetenz
- Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Sabbatical, JobRad, JobTicket und betriebliche Altersversorgung
- Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks
Ihre Aufgaben
- Messung, Analyse und Bewertung der wesentlichen Risiken der GEFA BANK GmbH
- Modellentwicklungen, Modellsimulationen und Impact Analysen
- Validierung und Prüfungsbegleitung von Modellen
- Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie Erstellung entsprechender Berichte und Konzepte (z.B. ICAAP, ILAAP, IRRBB)
- Fehleranalyse und Weiterentwicklung der Risikomanagementsysteme und Analysefelder
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Mathematik oder Statistik
- Möglichst einschlägige Berufspraxis im Risikomanagementbereich bei Banken
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Analyse Tools, wie z.B. Python, SAS, R, Matlab
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und gute Englischkenntnisse
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Alexandra Schuwerack
HR Business Partner
T: +49 202 / 382 – 223
Christoph Padberg
Leiter Risikomanagement
T: +49 202 / 382 – 534
Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
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