Karriere bei der gefa bank
Jurist / Wirtschaftsjurist (w/m/*) Compliance
Abteilung: Compliance und Geldwäsche
Wuppertal
Über uns
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der weltweit tätigen Bankengruppe Societe Generale bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jurist / Wirtschaftsjurist (w/m/*) Compliance für unsere Abteilung Compliance und Geldwäsche in Wuppertal.
Was wir Ihnen bieten
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
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Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre
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Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Sabbaticals, JobRad, JobTicket und betriebliche Altersversorgung
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Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks
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Eine zentrale Lage in Wuppertal mit unmittelbarer Schwebebahn- und Busanbindung sowie der S-Bahn (S8/5, S9) in fußläufiger Entfernung.
Ihre Aufgaben
- Beratung von internen Abteilung bzgl. aller Anfragen, die den Bereich Compliance und Geldwäsche betreffen z.B. Antikorruption, Länderrisiken, Embargo und Sanktionen, Verdachtsmeldungen etc.
- Durchführung von Complianceprüfungen
- Analyse von Betrugsfällen
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Trefferbearbeitung aus Monitoringsystemen
Profil
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Abgeschlossenes Studium (Jura oder nachgewiesene Rechtskenntnisse)
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Affinität zu den Themen Geldwäsche und Compliance
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Unternehmenssprache ist deutsch, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
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Gute Analyse und Einschätzung unterschiedlicher Situationen
Für Fragen stehen Ihnen gern zur Verfügung:
Christina Polinski
Leiterin Compliance und Geldwäsche
Tel. 0202 / 382 455
oder
Britta Ehbrecht
HR Business Partner
Tel. 0202 / 382 507
Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
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